¿Qué implica la Gestión Interina? Explorando las ventajas de contratar a un gerente interino
La importancia de un rol de Interim Management abarca numerosas ventajas. Para las empresas que buscan empleados temporales para cerrar las brechas de personal o brindar apoyo adicional al equipo existente, un gerente interino demuestra ser la opción ideal. El impacto positivo que aportan al equipo hace que realmente valga la pena invertir en sus servicios. ¿Qué es un gerente interino? Una empresa de gestión provisional actúa como líder temporal durante los períodos de transición dentro de una empresa. Los empleadores suelen contratarlos para cubrir rápidamente un puesto con poca antelación. Cuando los empleados internos carecen de las calificaciones específicas, un gerente interino puede intervenir para cumplir con el rol y también brindar orientación a otros miembros del equipo. A veces, un empleado interno con el conjunto de habilidades apropiado puede asumir el puesto de gerente interino. Por lo general, esta función se contrata por una duración de hasta 18 meses, según las necesi